为做好2018届毕业生就业工作，yd2333云顶电子游戏积极采取切实有效措施，扎实推进毕业生就业工作，截至目前2018届毕业生已签约130余人。
坚持“一把手”工程，发挥教师员工“桥梁”作用。学院始终把员工就业作为学院的一项重点工作来开展，开学以来领导班子成员多次研究讨论员工就业工作，学院老师先后联系中交路桥建设有限公司、中交第一公路工程局、中铁十二局集团、中国建筑第四工程局等来校招聘，02、08级员工也积极为学院提供中国建筑第六工程局、中冶建工集团等招聘信息。截止目前，学院为2018届毕业生联系用人单位10余家，为员工提供就业岗位近300个，签约员工130余人，同时带动其它相关学院签约员工100余人。
加强引导，精准帮扶，悉心做好员工就业工作。学院一是利用课程讲授、专业实习、讲座座谈等方式广泛开展专业教育和就业指导，引导员工了解专业、热爱专业，树立正确的择业观念和到施工企业建功立业的决心。二是对2018届毕业生的就业意向，择业区域、就业期望等进行统计梳理，为后期员工的就业精准推荐打下坚实基础。三是针对家庭经济困难员工、少数民族员工，建立相应台帐，完善学院领导、辅导员、教师相结合的帮扶工作机制，实行“重点关注、优先推荐”，积极推荐其就业。

完善制度，健全机构做好各项就业服务工作。学院为进一步做好各项就业服务工作，完善了yd2333云顶电子游戏员工就业管理制度，健全了学院员工就业工作小组，设立专人担任组长，以“员工服务员工”为理念，充分发挥员工的自我服务意识，先后开展了毕业生调研、企业走访、联系单位来校招聘、寄送学院就业宣传资料等工作。

撰写：马彬  审核人：齐垚